N6․ О мерах дисциплинарной ответственности, применяемых работодателем․
В отношении двух работников работодателем был применен строгий выговор дисциплинарное взыскание на том основании, что работник не выполнил должным образом свои трудовые обязанности, в частности, начальником отдела не были осуществлены контрольные полномочия, в том числе обязанности по надлежащей организации выполнения дела в разумные сроки, а со стороны работника были нарушены правила трудовой дисциплины.
Читать дальше